Každý rokem ubývalo v Orlové několik set našich občanů. Zdá se, že v posledních dvou letech, jak je vidět v grafu, se tento úbytek poněkud zastavil. Nebo je tomu jinak? Zčásti je to úbytek přirozený, ale větší vliv na to má fluktuace občanů, přistěhování a vystěhování, které znázorňuje další graf. Určitě v tom hraje roli stěhování za prací, protože jak víme v Orlové je velká nezaměstnanost a lidé si už zvykají, že za prací se musí stěhovat, nebo to, že mladí lidé zůstávají ve větších městech po vysokých a středních školách. Odchod mladých je ulehčen i tím, že v dobách budování nové Lutyně sem přišli lidé ze všech koutů republiky a během jedné či dvou generací zde ještě nezapustili kořeny natolik, aby jim to zabránilo v odchodu za prací.
Jeden by řekl, že získání si nových obyvatel je běh na dlouhou trať. Zvláště takových, kteří budou pro město přínosem, ne zátěží. Mluvíme o lidech, kteří mají k Orlové a jejímu okolí vztah, mají tady nějakou vazbu, ať už na rodiče, na přátele nebo na dům či na lokalitu. Měli bychom se inspirovat příkladem Karviné, kdy ten kdo postaví ve městě nový dům získá po kolaudaci bonus ve výši 150 tisíc korun.
Často se setkáváme s názorem, že v Orlové nebude za čas nikdo jiný než senioři a lidé, kteří berou město jako noclehárnu. Že mladí, hned jak dokončí školu, utíkají pryč, protože se potřebují uživit a mít nějaké pracovní a kariérní příležitosti, aby zabezpečili rodinu a nastavili si slušný životní standard. Tomu se nelze divit. Aby se mladí vraceli a zůstávali ve městě, potřebují vzdělání, zkušenost, ale také dobrou dopravní dostupnost do zaměstnání, mít kde bydlet a naplnit volný čas. A k tomu musíme ve městě připravit podmínky. Bez cílené pomoci státu a kraje postiženým regionům a naší práce to opravdu nepůjde.
Zdroj: Monitorovací indikátory strategického plánu rozvoje města Orlová 2017 – 2033
M. Š.